Pentru a răspunde colegilor din SRR care au adresat întrebări reprezentanților SLSRR referitoare la stadiul negocierii CCM și au întrebat dacă e bine sau nu e bine să semneze actele adiționale la CIM, Sindicatul Liber vă informează că negocierea CIM este o acțiune individuală, nu colectivă, că fiecare salariat are nevoi personale și interpretări particulare asupra situației în care se află în calitate de salariat al SRR. Astfel, îi sfătuim pe colegi să analizeze cu atenție conținutul actului adițional și să decidă în consecință. În situația în care salariatul are neclarități, sau nu este convins că a luat decizia corectă, poate solicita îndrumare contactând Sindicatul Liber la adresa de e-mail: contact@slsrr.ro sau pe Whatsapp, la numărul de telefon: 0727.993.711. Salariații din Studiourile Teritoriale sunt îndrumați să contacteze liderul filialei (Timișoara, Tg. Mureș, Constanța, Iași, Cluj sau Craiova).
Referitor la stadiul negocierii Contractului Colectiv de Muncă, Sindicatul Liber din SRR își anunță disponibilitatea de a continua negocierea CCM și își propune să securizeze drepturile negociate până în prezent, inclusiv mecanismul de protejare a veniturilor față de inflație, care instituie obligația angajatorului de a majora salariile în SRR în raport cu salariul minim pe economie, ceea ce nu există în prezent, în lipsa CCM, și nici nu a existat vreodată în istoria Contractelor Colective de Muncă în Societatea Română de Radiodifuziune. Sindicatul Liber din SRR a susținut și susține în continuare mecanismul de protejare a veniturilor față de inflație, în lipsa căruia orice majorare sau indexare salarială (și acestea incerte) ar produce efecte benefice pe o perioadă foarte scurtă, ținând cont că rata inflației în România este cea mai ridicată din Uninea Europeană. De asemenea, Sindicatul Liber din SRR consideră că este necesară o creștere certă a salariilor în SRR în următoarele luni. Totodată, vă aducem la cunoștință că prin aplicarea prevederilor CCM negociate până la data prezentei, până la 1 iulie, s-ar asigura, cu certitudine, atât un indice individual la cel mai înalt nivel de până acum pentru fiecare salariat, cât și o creștere certă a salariiilor și veniturilor acestora, atât la 1 noiembrie 2024 cât și la 1 ianuarie 2025, urmând ca mecanismul să producă efecte pe toată durata existenței CCM. Spre exemplu, un redactor care avea indice minim de 1,5 în Contractul Colectiv de Muncă expirat și care avea salariul tarifar de 4950 de lei în aprilie 2024, ar avea, conform clauzelor negociate în prezent, un indice de 1,82 (rotunjire de la 1,818), după majorarea certă din noiembrie, cu recalculararea indicelui, iar la recalcularea de la 1 ianuarie 2025 a salariului ar ajunge la un salariu tarifar de 6734 de lei. După ce s-ar aplica un salariu minim pe economie de 4100 de lei, salariul redactorului care se afla la minimul grilei din vechiul CCM ar ajunge la 7462 de lei.
Astfel, în funcție de importanța articolelor rămase în divergență în raport cu importanța prevederilor deja negociate, în raport cu legislația în vigoare și în funcție de particularitățile următoarelor faze de negociere, Sindicatul Liber din SRR va decide poziția pe care o va adopta în raport cu semnarea unui CCM care să producă efecte în Societatea Română de Radiodifuziune și care să constituie generatorul drepturilor suplimentare, față de situația prezentă, pentru toți salariații din SRR.
În situația în care doriți să deveniți membru al Sindicatului Liber din SRR, vă așteptăm în echipă!
SLSRR este organizația sindicală care a participat la obținerea TUTUROR DREPTURILOR din Contractele Colective de Muncă anterioare și care a susținut și obținut, alături de colegii din comisie, în CCM-ul care se află în procedura de negociere, pentru prima dată, dreptul de a avea salariile protejate față de inflație.
Așteptăm să ne trimiteți datele de contact către adresa contact@slsrr.ro sau pe whatsapp către numărul 0727.993.711 sau și vă vom îndruma cu tot ceea ce este necesar.
Biroul Executiv al Sindicatului Liber din SRR
20 iunie 2024
Leave a Reply