Federația FAIR-MediaSind
prin sindicatele afliate din Radio România
Sindicatul Liber din SRR, SRJ Mediasind- filiala Radio, Sindicatul Național din Cultură FAIR și SINDSAL
Vă chemăm alături în proiectul de a schimba drumul pe care va merge Radio România în perioada următoare, mai ales după un an în care am fost forțați să participăm la Festivalul Premierelor Negre în SRR. Cu ajutorul vostru, următoarea ediție nu trebuie să își mai găsească organizatori.
Este pentru prima dată când:
- bugetul aprobat de Consiliul de Administrație al SRR nu a prevăzut sumele necesare pentru achitarea tuturor drepturilor salariaților
- zeci de colegi care au avut încheiate contracte pe perioadă determinată au rămas fără locuri de muncă
- nu a fost semnat noul Contract Colectiv de Muncă, iar în 90 de zile de la încetarea stării de alertă este posibil să pierdem drepturile din CCM, dacă nu vom avea împreună capacitatea de a negocia un nou contract
- nu au fost plătite prime pentru Paște și pentru Ziua Radioului
- nu sunt plătite la timp salariile angajaților SRR
În această perioadă încărcată de incertitudini, salariații Societății Române de Radiodifuziune sunt chemați la urne pentru a-și alege reprezentanții în Consiliul de Administrație al SRR.
FAIR–MediaSind vă propune un program coerent pentru schimbarea în bine a situației Radioului Public și a salariaților SRR, prin capitole importante: Fondul de salarii, Contractul Colectiv de Muncă și Planul de carieră
Astăzi vă propunem o analiză referitoare la inflație și la indicii puterii de cumpărare a salariaților din SRR.
Pentru că în bugetele aprobate de Consiliul de Administrație al SRR nu au fost alocate sumele necesare pentru creșterea fondului de salarii cel puțin în raport cu inflația, doar în ultimii patru ani puterea medie de cumpărare a salariaților din SRR a scăzut cu 16,8%.
(conform interpretării datelor referitoare la rata inflației publicate de Institutul Național de Statistică – https://insse.ro/cms/ro/content/ipc%E2%80%93serie-de-date-anuala – rata inflației pentru 2021 este doar o estimare raportată la luna septembrie)
În consecință, dacă analizăm datele prezentate anterior, cel puțin 36% este necesarul de creștere a fondului de salarii în bugetul Radioului Public în următorul mandat al membrilor Consiliului de Administrație, pentru ca salariații să revină la puterea de cumpărare din 2017.
Avem nevoie de reprezentanți ai salariaților în CA al SRR care să poată susține obiectivele Federației Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind, iar aceștia sunt candidații celei mai puternice structuri sindicale din Radio România, din care fac parte SRJ Mediasind, Sindicatul Liber din SRR, Sindicatul Național din Cultură FAIR și SINDSAL.
Alege gândind, Alege Echipa FAIR -Mediasind!
Leave a Reply